Personalrecruiter IT (all genders)

Unsere Leistung für dein Engagement:

  • Interessante Aufgabenstellungen im Umfeld neuester Technologien mit Freiraum für Ihre Kreativität und eigenen Ideen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
  • hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung
  • Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten

Was dich auszeichnet:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (im Bereich Betriebswirtschaft, Personal oder in thematisch verwandten Bereichen)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalrecruiting und Personalmarketing (vorzugsweise in der IT-Branche)
  • Praktische Erfahrung in der Nutzung verschiedenster zur Verfügung stehender Kanäle wie z.B. Social Media, Jobbörsen, Messen oder persönlicher Kontakt
  • Kenntnisse im Betrieb eines effektiven Bewerbermanagements sowie in der Analyse des Bewerber- und Arbeitsmarktes und der Entwicklung moderner Ansprachekonzepte
  • Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht, GWB und EU-DSGVO.
  • IT-Affinität verbunden mit dem Interesse für IT-Technologien im Allgemeinen
  • Freude an der Arbeit im Team, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsstärke und Netzwerkpflege
  • Flexibilität, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift

Du hast dich wiedergefunden?
Dann können das deine Aufgaben werden:

  • Durchführung des Recruitings von der Ansprache von Kandidaten (z.B. Anzeigenschaltung, Social Media Kanäle, etc.) über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Mitwirkung bei der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit den Fachteams und dem Management
  • Steuerung der Recruitingprozesse, Auswahl von Recruitingkampagnen und Teilnahme an Recruitingmessen
  • Gestaltung von Personalmarketingkampagnen/-veranstaltungen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Auswahlprozesse und der professionellen Kandidatenbetreuung

Mentoring

….. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von einer/m Mentor*in betreut, welche/r Sie Schritt für Schritt in das Unternehmen einführt und so Ihren Erfolg in unserem Team sicherstellt. Auch danach werden Sie ständig weitergebildet: durch die eigenverantwortliche Arbeit in den Projekten und durch Trainings.

 Werden Sie Teil einer gemeinsamen Erfolgsstory! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standort: Leipzig
Bereich: Backoffice
Berufserfahrung: Berufserfahrene
Art: unbefristet
Beginn: Ab sofort

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KUPPER IT GmbH
Personalabteilung
Prager Str. 15 | 04103 Leipzig
personal(at)kupper-it.com