Komm an Board: Dein Start bei KUPPER IT

Der erste Tag im neuen Job ist immer sehr aufregend. Viele verschiedene Einflüsse, eine ganze Menge neue Namen und natürlich ein bisschen positive Nervosität. Gerade deshalb möchten wir unseren neuen Kolleg*innen den Einstieg so einfach wie möglich gestalten und einen optimalen Start bereiten.

Onboarding-Paket

Damit du dich schon vom ersten Tag an wohlfühlst, bekommst du bei deiner Begrüßung unser Onboarding-Paket. Das beinhaltet natürlich eine Mappe mit deinem Onboarding-Programm und darüber hinaus aller hand kleine Helferlein wie Notizbuch, Stifte, Kaffeetasse und noch einiges mehr. Außerdem soll doch jeder wissen, dass du jetzt im Team Kupper spielst, daher gibts noch ein Poloshirt und ein tollen Zip-Hoddie für dich.

Selbstverständlich bekommst du an deinem ersten Tag auch alles, was du zum Arbeiten brauchst. Je nach Stellenbeschreibung einen festen Arbeitsplatz und/oder ein Notebook sowie Smartphone.

Willkommensrunde

Nach deiner Begrüßung durch unser HR-Team und den ersten organisatorischen Dingen nehmen wir dich auf eine Willkommensrunde mit. Du erhältst erste Orientierung im Unternehmen und lernst auch schon Ansprechpartner*innen und Fachbereiche kennen. Keine Angst du musst dir nicht alles merken. Das kommt mit der Zeit und dem täglichen sozialen Netzwerken. 

Im Anschluss an die Willkommensrunde erfolgt die Vorstellung deines Mentors, mit dem auch schon deine Einarbeitung in relevante Tools und deinen Aufgabenbereich und unsere Organisation beginnt.

 

Deine ersten Tage

Dein Onboarding wird natürlich nicht nur vom HR-Team oder deinem Mentor begleitet. In den ersten Tagen und Wochen durchläufst du ein Onboarding-Programm, bei dem du Einblicke in alle Unternehmensbereiche erhältst. So lernst du deine neuen Kolleg*innen und deren Aufgaben noch einmal genauer kennen.

Das Onboarding-Programm enthält neben den Terminen zur Einarbeitung auch Freiraum für dich bereit. So kannst du im Selbststudium unsere Tools kennenlernen und dich in aller Ruhe durch unser Social Intranet lesen.

 

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